Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Referent ds. Kadr
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Referenta ds. Kadr, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w zarządzaniu dokumentacją kadrową oraz procesami administracyjnymi. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za utrzymanie dokładnych i aktualnych rejestrów pracowniczych, wspieranie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. W tej roli będziesz kluczowym wsparciem dla działu HR, pomagając w organizacji szkoleń, zarządzaniu benefitami pracowniczymi oraz koordynacji działań związanych z zatrudnieniem. Twoje umiejętności komunikacyjne i organizacyjne będą nieocenione w codziennej pracy, a dbałość o szczegóły pozwoli na efektywne zarządzanie dokumentacją. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym będziesz miał możliwość rozwijania swoich umiejętności i zdobywania doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować w zespole i chcesz rozwijać się w obszarze HR, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie dokumentacją kadrową i aktualizacja rejestrów pracowniczych.
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych i onboardingowych.
- Koordynacja szkoleń i rozwoju pracowników.
- Zarządzanie benefitami pracowniczymi i programami motywacyjnymi.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Wsparcie administracyjne dla działu HR.
- Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych.
- Utrzymywanie komunikacji z pracownikami w kwestiach kadrowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność obsługi programów kadrowych i MS Office.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją kadrową?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy?
- Jakie programy kadrowe potrafisz obsługiwać?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie masz doświadczenie w organizacji szkoleń?
